Normas y Directrices de la Certificación

Conoce los requisitos de certificación de ICONCB, incluyendo la definición de ‘certificado’, la necesidad de referencias laborales y la experiencia profesional requerida para las solicitudes.

Exención de Responsabilidad.

El término “certificado” solo se utilizará para certificaciones de personal, basadas en los requisitos de ISO/IEC 17024. El término “titular del certificado” solo se debe utilizar para programas de certificado, basados en los requisitos ASTM E2659. Los titulares de certificado no están certificados, licenciados, acreditados o registrados para participar en una ocupación o profesión específica.

Referencias Laborales.

Cada solicitud de certificación requiere de dos referencias laborales. Estas referencias deben ser de personas que hayan trabajado con el solicitante en un entorno profesional y que puedan validar su experiencia en el campo correspondiente, así como su historial laboral actual y previo. No se permiten referencias de personas que estén bajo la supervisión del solicitante o tengan algún vínculo familiar con él.

Nota: Las referencias laborales no son requeridas para los certificados de Fundamentos, Transición y Provisional.

Experiencia Profesional Requerida.

Los solicitantes deben proporcionar una descripción completa de su experiencia laboral, incluyendo los cargos ocupados, las fechas de inicio y finalización, y las responsabilidades laborales. Se recomienda resumir los puestos anteriores y actuales, proporcionando detalles suficientes para describir la naturaleza de las responsabilidades desempeñadas. Si es necesario, se puede incluir información adicional en su currículum vitae.

Nota: La experiencia laboral no es requerida para los certificados de Fundamentos, Transición y Provisional.